新年伊始，南通揚子碳素股份有限公司組織召開安全專題會，在總結2015年安全工作的基礎上，謀劃2016年安全工作重點，從六處著手，狠抓安全管理工作。一是落實安全生產責任制。層層簽訂安全生產責任書，做到每個崗位有責任，人...
2月14日，南通揚子碳素股份有限公司開展節(jié)后復工安全大檢查，全面排查工序安全隱患，為節(jié)后復工安全生產工作開好局、起好步。 公司利用早會時間對節(jié)后復工安全大檢查工作進行安排部署，詳細劃分各車...
福羊騰飛迎福至，金猴起步赴新程。在度過了平安祥和的猴年春節(jié)后，南通揚子碳素股份有限公司超前謀劃、迅速行動，層層召開“節(jié)后收心工作會”，全面抓好干部職工收心工作。 各車間部門重點傳達公司提出的收...
2月1日，公司在東區(qū)300大會議室召開2016年度關鍵崗位人員會議。會議由公司黨委副書記茅云龍主持，約有270名關鍵崗位人員參加會議。公司董事長李大軍、總經理薛健作重要講話。 會議...
在開展青年人才培養(yǎng)工作時，南通揚子碳素股份有限公司不僅注重豐富他們的理論知識，還注重提升他們的實踐能力。 公司安排近年來聘用的大學畢業(yè)生在車間一線鍛煉，并于近日對他們...
節(jié)后復工，面對目前經濟低靡，炭素電極市場疲軟的形勢，南通揚子碳素股份有限公司干部職工進一步認清形勢，統(tǒng)一思想，開源節(jié)流算好經濟賬，打響年后經營一槍。 宣傳教育，...
2月1日，江蘇致豪房地產開發(fā)有限公司2015年度總結表彰大會在萬濠華府綜合辦公樓三樓圓滿召開，公司全體員工參加會議。會議由副總經理馮惇主持，董事長馮旭輝出席并發(fā)表講話。 會上，分管領導及各部門...
在2016年新春佳節(jié)來臨之前,南通江天化學股份有限公司在經營層的統(tǒng)籌安排下，開展安全設施維護調試和節(jié)前安全大檢查。 在2015年，南通江天化學加大了對環(huán)保檢測和安全設...
近日，南通揚子碳素股份有限公司不斷尋求探索，把“老規(guī)新矩”作為闖關突圍、轉型升級的利器，積極尋求新常態(tài)下的新“規(guī)矩”，新路子，努力打好企業(yè)度危求生的攻堅戰(zhàn)。 對老“規(guī)矩”的繼承，就是對能夠適應...
為了進一步加強基層黨組織和黨員隊伍管理，準確掌握黨建信息，根據產控集團黨委的有關要求，南通揚子碳素股份有限公司充分利用《全國黨員管理信息系統(tǒng)（基層版）》，圓滿完成了2015年度黨內年報統(tǒng)計工作。 ...
近日，南通揚子碳素股份有限公司積極謀劃2016年度技術改造、安全環(huán)保隱患治理項目，做到早謀劃、早安排、早落實。 為確保2016年生產設備長周期、安全、穩(wěn)定、低耗運行，充分利用先進、成熟、實用技...
今年以來，南通揚子碳素股份有限公司各黨支部、各車間部門積極組織開展抗擊“嚴冬”大討論活動，旨在激發(fā)全公司干部員工創(chuàng)新創(chuàng)造和干事創(chuàng)業(yè)的激情，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展獻計獻策、建功立業(yè)，共同促使企業(yè)安全避過“嚴冬”風浪。 ...
日前，南通揚子碳素股份有限公司發(fā)文對冬春百安活動進行了安排部署。 此次活動成立了以公司領導劉明、姚志新為組長的領導小組。活動的主題是：渡難關、抓現(xiàn)場、治隱患、遏事故?；顒訒r間為：2015年12...
12月21日，南通醋酸化工股份有限公司開展了社會責任審核，審核組由SGS認證公司的三位資深高級審核員組成，審核標準按照可口可樂的SGP、百事可樂的標準、SMETA和默克的TFS-CI，共4項標準。審計形式主要為文審、...
為了充分調動員工的工作積極性和創(chuàng)造性，適應新形勢下的競爭需求，南通醋酸化工股份有限公司2016年基本工資調資改變了以往統(tǒng)一調整的模式，首次采用差異化增資方案，在相對公平公正的情況下，通過不記名打分的方式進行考核，根據...
氨氣的泄漏不僅會引起人員中毒，還有可能導致火災、爆炸事故的發(fā)生。為了提高員工的應急處置能力，保障員工的生命安全，2015年12月22日，南通醋酸化工股份有限公司安監(jiān)部配合六車間冷凍崗位員工關于液氨泄漏的模擬情景進行了...
為深刻吸取“1·8”事故教訓，做到警鐘長鳴，1月8日上午南通江山農藥化工股份有限公司組織開展安全警醒教育活動。 安監(jiān)部對各工廠執(zhí)行情況進行了抽查，各工廠/事業(yè)部都按照時間要求開展了事故警示教育...