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            人才招聘

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            關(guān)于公開招聘南通產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)有限公司 下屬子公司工作人員的簡章
            2018-11-12

            南通產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)有限公司(以下簡稱:產(chǎn)控集團(tuán))為南通市人民政府授權(quán)經(jīng)營工業(yè)和商業(yè)領(lǐng)域國有獨(dú)資公司,主要承擔(dān)工商產(chǎn)業(yè)投資和管理、引領(lǐng)市區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的職能。投資領(lǐng)域涵蓋化工、機(jī)械、醫(yī)藥、紡織等實(shí)體產(chǎn)業(yè)和金融、商貿(mào)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)市國資委出資企業(yè)人員招聘管理工作的意見》的精神和企業(yè)用人需求,產(chǎn)控集團(tuán)下屬子公司——南通國信投資擔(dān)保有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。具體情況如下:

            南通國信投資擔(dān)保有限公司(以下簡稱:國信公司)是產(chǎn)控集團(tuán)控股子公司,注冊資本1億元,信用等級(jí)長期保持在A+以上,主要從事以貸款擔(dān)保為主的融資性擔(dān)保業(yè)務(wù),以及經(jīng)營與擔(dān)保業(yè)務(wù)有關(guān)的融資咨詢、財(cái)務(wù)顧問等中介業(yè)務(wù)。

            一、基本條件

            1.具有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)操守;

            2.具有較高的個(gè)人綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)處理能力、良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及敬業(yè)精神;

            3.享有公民的政治和民事權(quán)利;

            4.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)能力;

            5.具有良好的心理素質(zhì)和履行職責(zé)的身體素質(zhì);

            6.符合招聘崗位的具體要求。

            二、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求

            詳見附件1

            三、程序方法

            1.發(fā)布簡章

            通過市國資委、產(chǎn)控集團(tuán)、人才網(wǎng)等途徑發(fā)布招聘簡章,公布招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等相關(guān)內(nèi)容。

            2.報(bào)名和資格審查

            應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過網(wǎng)上報(bào)名,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送書面材料;產(chǎn)控集團(tuán)根據(jù)崗位招聘要求及應(yīng)聘人員的書面材料對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行審核,通過資格審核的應(yīng)聘人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

            3.考核

            考核采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、文字表達(dá)等綜合素質(zhì)能力。面試主要考察應(yīng)聘人員的工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)水平等專業(yè)素質(zhì)及能力。根據(jù)筆試和面試得分擇優(yōu)錄用。若經(jīng)考核,應(yīng)聘人員筆試、面試成績未達(dá)到合格線的,則該崗位予以空缺。

            4.體檢、公示、錄用

            1)體檢。根據(jù)考核得分,按招聘崗位與擬錄用人員1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(考核成績相同時(shí),取面試成績高者),組織體檢。

            2)公示。符合招錄條件人員按程序?qū)彾ê?,在市國資委、產(chǎn)控集團(tuán)網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。

            3)錄用。公示結(jié)果不影響聘用的,辦理錄用手續(xù)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的,取消錄用資格,由此形成的崗位空缺,經(jīng)招聘考評(píng)組研究審定,可根據(jù)考核得分,按高分到低分的原則,在前三名范圍內(nèi)對(duì)符合條件的人員予以遞補(bǔ),如無符合錄用條件人員,該崗位空缺。

            四、報(bào)名事項(xiàng)

            1.報(bào)名及紙質(zhì)材料審查時(shí)間:

            2018年1112-20181130

            2.報(bào)名者登陸南通人才網(wǎng)(www.ntrc.gov.cn)、南通市國資委網(wǎng)站(www.ntgzw.gov.cn)、產(chǎn)控集團(tuán)網(wǎng)站(www.jsntih.cn)公示公告欄下載報(bào)名表(附件2),于2018113017:00前,填寫完整后發(fā)送至940420919@qq.com郵箱。

            3.報(bào)名者于121日(上午9:00-11:00,下午2:00-5:00)將報(bào)名資料送至國信公司4樓會(huì)議室(南通市工農(nóng)路486號(hào)國信公司)進(jìn)行資格審查。材料審查需提供以下資料:報(bào)名表(含電子版)、個(gè)人身份證、學(xué)歷證書(其中非全日制院校、海外院校畢業(yè)生應(yīng)同時(shí)提供學(xué)歷管理權(quán)威部門確認(rèn)的畢業(yè)生學(xué)籍登記表或教育部學(xué)信網(wǎng)網(wǎng)上學(xué)歷證書電子注冊備案表打印件)、職稱證書、資格證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書原件及復(fù)印件、二寸近期正面免冠照片兩張和其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

            4.報(bào)名材料必須真實(shí)有效,如有虛假,取消相關(guān)人員應(yīng)聘資格。

            5.報(bào)名及紙質(zhì)材料審核結(jié)束后,產(chǎn)控集團(tuán)將通知資格審查合格人員具體考核時(shí)間、地點(diǎn)。

            五、咨詢電話

            報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)及相關(guān)政策咨詢電話:0513-85580000

            六、紀(jì)律與監(jiān)督

            公開招聘工作人員,貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督,不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:

            產(chǎn)控集團(tuán)紀(jì)委:0513-83563966

            七、其他

            本簡章由產(chǎn)控集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

            附件1. 產(chǎn)控集團(tuán)所屬子公司公開招聘工作人員崗位簡介表

            附件2. 產(chǎn)控集團(tuán)所屬子公司公開招聘工作人員報(bào)名表

             

             

            南通產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)有限公司

                             2018年1112

             

             

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