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員工技能評(píng)定 小崗位大能量
2014-07-30
7月28日，揚(yáng)子碳素下發(fā)了《公司高技能人才評(píng)選方案》的通知，文件明確規(guī)定了符合高技能人才評(píng)選的原則和條件，將從即日起實(shí)施申報(bào)。 此次高技能人才的申報(bào)選拔，是指取得高級(jí)技師、技師、高級(jí)工資格證、中級(jí)工資格證、高級(jí)職稱、中級(jí)職稱、初級(jí)職稱及特殊工種資格證的隊(duì)伍中具有高技能水平、良好職業(yè)道德、豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、貢獻(xiàn)比較突出，影響帶動(dòng)作用大、得到大家廣泛認(rèn)可的人才。 該公司對(duì)高技能人才的選拔既是一種榮譽(yù)，一種優(yōu)秀員工的標(biāo)志，同時(shí)也是一種衡量行為規(guī)范的標(biāo)尺，更是是企業(yè)的形象代言人，他們將以更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，更嫻熟的技術(shù)、更高的職業(yè)素養(yǎng)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)客戶，將自己崗位的潛能發(fā)揮到最大，帶動(dòng)全體員員工一同成長(zhǎng) |