業(yè)務(wù)動態(tài)

1月18日，集團部門及外派董監(jiān)事年度述職會議在寧召開。會議聽取了各部門負責(zé)人、集團外派董事、監(jiān)事2010年度工作情況的匯報，交流了2011年工作設(shè)想并研討了集團重點工作。集團領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員出席會議，會議由陳照東董事長主持。

在交流中，各分管領(lǐng)導(dǎo)就部門工作作了扼要點評，充分肯定成績，客觀指出不足。

資產(chǎn)管理部咬住年度各項目標任務(wù)不放松，通過抓重點、強措施、保完成，在運行監(jiān)控、組織搬遷、資產(chǎn)管理、安全監(jiān)督上取得了明顯成效；在管理全覆蓋、創(chuàng)新安全管理手段、住戶搬遷方面需要加強。

資產(chǎn)營運部狠抓各類項目推進，在盤活資產(chǎn)優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)、推進上市優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)、加強整合優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)、猛攻投入優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上亮點頻頻；在新興產(chǎn)業(yè)投資、項目對接上需研究改進。

財務(wù)審計部在信貸緊縮背景下完成債券發(fā)行，逐步推進空殼企業(yè)“收支兩條線”管理，審計評估及理財工作規(guī)范、降本增效成效顯著；在指導(dǎo)財務(wù)公司業(yè)務(wù)拓展與創(chuàng)新、資金風(fēng)險防范方面需重視提高。

人力資源部（黨辦）日常工作有序開展、工會及老干部工作服務(wù)到位、爭取到不少榮譽；在人力資源管理創(chuàng)新、提高工作系統(tǒng)性、嚴謹性以及加快項目推進上尚待改進。

辦公室工作體現(xiàn)出“完成任務(wù)好、維護穩(wěn)定好、對外宣傳好和后勤保障好”的特點，為保障內(nèi)部運轉(zhuǎn)、提升對外形象、促進企業(yè)穩(wěn)定上發(fā)揮了應(yīng)有作用；在加強與新聞媒體和政府部門溝通進一步擴大宣傳、提升內(nèi)部管理等方面有待加強。

與會人員還就提升集團子公司獨立運作能力、加大資本運作力度、改進員工考核激勵方式、兼職企業(yè)董監(jiān)事情況及存在問題等作深入研討，不少有益的建議引發(fā)更多思考與共鳴。

集團董事長、黨委書記陳照東在講話中指出，2011年是建黨九十周年，產(chǎn)控集團發(fā)展要有新的跨越，各部門和外派董監(jiān)事工作要有所創(chuàng)新，在提高企業(yè)運行監(jiān)管考核覆蓋面、強化投入推動超常規(guī)發(fā)展、大膽嘗試新興產(chǎn)業(yè)投資、建設(shè)工業(yè)園區(qū)實現(xiàn)小企業(yè)集聚發(fā)展、加強企業(yè)重組合作的跟蹤服務(wù)、充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用、提升員工培養(yǎng)及考核激勵機制等方面下真功夫、求新突破。